attach/userfiles/file/2011-10-18_09_36_57.doc 人才戰(zhàn)略:國家為實現(xiàn)經濟和社會發(fā)展目標,把人才作為一種戰(zhàn)略資源,對人才培養(yǎng)、吸引和使用作出的重大的、宏觀的、全局性構想與安排。 人才戰(zhàn)略 - 人才戰(zhàn)略的核心 人才戰(zhàn)略的本質:人才是一種戰(zhàn)略資源。 人才戰(zhàn)略 - 人才管理五要素 在“管理上市”系列叢書之《績效·劍》中指出,近年來,國內在不同行業(yè)、不同層次都出現(xiàn)了一定程度上的人才荒,人才短缺現(xiàn)象越來越明顯。因此,如何發(fā)現(xiàn)、培訓、優(yōu)化和獎勵人才,實現(xiàn)優(yōu)化的人才管理、使人才創(chuàng)造價值變得比以往任何時候都更加重要。 |